誠信經營落實情形

本公司經董事會制訂通過「誠信經營作業程序及行為指南」中明定管理部為專(兼)責單位，推動企業誠信經營之職責。

公司董事會每年至少一次聽取管理部，報告其誠信經營政策與防範不誠信等相關作業及監督執行情形。

114年度誠信經營執行情況如下：

1. 定期舉辦誠信經營之內、外部之教育訓練(課程內容涵蓋誠信經營、反貪腐、公司治理、內線交易防範、內部控制及法令遵循等主題) 114年參訓共計553人次、總時數為529小時。
2. 評估往來對象之誠信紀錄，114年新簽署供應商廉潔承諾書共56家。
3. 公司檢舉制度之運作情形，114年相關通報管道案件為0件